Böse Überraschung: Kündigung per SMS - Mobilfunk-FAQ

His_Masters_Voice · 05.08.2006, 14:06

Zitat:

Ein Piercing-Studio in Südwestengland hat eine Mitarbeiterin per SMS-Nachricht gekündigt und kritische Fragen mit Verweis auf die im Unternehmen herrschende Jugendkultur abgebügelt.

Wie die Zeitung "South Wales Echo" berichtete, bekam die 21-jährige Katy Tanner die SMS auf ihrem Handy, als die gerade mit Migräne im Bett lag. Zu lesen bekam sie: "Wir benötigen Deine Dienste nicht länger. Danke für Deine Mitarbeit." Der Leiter der Blue Banana-Filiale in Cardiff, Ian Besbie, verteidigte die unhöfliche Kündigungsmethode. Seine Mitarbeiter seien Teil der Jugendkultur, die SMS-Nachrichten als wichtiges Kommunikationsmittel betrachte.

Die gekündigte Katy Tanner beklagte indes, sie habe sich nie per SMS krank melden dürfen, sondern immer anrufen müssen. Laut Unternehmenschef Jon Taylor scheiterten "fünf oder sechs" Versuche, Tanner telefonisch zu erreichen. Auch über ihren Freund habe keine Nachricht übermittelt werden können. Erst daraufhin sei die SMS geschickt worden. Das Unternehmen hat in Großbritannien etwa 120 Mitarbeiter, viele davon jünger als 21 Jahre.

Autor: Hayo Lücke / afp

Anett · 05.08.2006, 15:38

Typisch.

Da ist man nicht erreichbar, aus sonst was für Gründen, und man wird gekündigt per SMS, könnte glatt von den USA stammen, die sind genauso drauf.

Ohne Worte.... :nono:

His_Masters_Voice · 05.08.2006, 16:54

Zitat:

Original von SchnickSchnack
....
Da ist man nicht erreichbar, aus sonst was für Gründen, und man wird gekündigt per SMS, könnte glatt von den USA stammen
...

Einige "Arbeitgeber" aus Deutschland haben schon aus nichtigeren Gründen und auf niederträchtigere Art gekündigt. Ich denke nicht , dass es eine ländertypische Sauerei ist.

Anett · 05.08.2006, 17:53

Ja, da hast du schon recht.

Aber wenn ich eine Kündigung per SMS bekommen würde, dann würde ich die einfach ignorieren, denn sowas wird hier in De nicht anerkannt, und das find ich auch gut so.

His_Masters_Voice · 05.08.2006, 18:32

*lach*... das wäre ja auch noch schöner. Aber vorgekommen isses bestimmt schon mal.

Natürlich ohne Folgen für den Arbeitnehmer...

Anett · 05.08.2006, 18:47

Vorgekommen ist es sicherlich schonmal, aber der jenige wird sich hoffentlich ne schöne Strafe ausgedacht haben.

05.08.2006, 15:38	#2 (Permalink)
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05.08.2006, 17:53	#4 (Permalink)
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05.08.2006, 18:32	#5 (Permalink)
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